根据局党组关于2012年党员领导干部民主生活会的安排部署和局人事司关于年度考核工作的要求，国际竹藤中心结合自身实际，经过周密安排，精心组织，认真完成了2012年领导班子年度考核和民主生活会工作。
    12月25日，竹藤中心召开2012年领导班子年度考核暨民主生活会。竹藤中心主任江泽慧出席会议并作重要讲话，国家林业局年度考核工作组组长、局人事司副司长丁立新一行4人出席会议并给予指导。中心领导班子成员及全体干部职工参加了会议。
    丁立新副司长代表考核组介绍了今年考核工作的任务、程序和要求，今年的考核工作结合了党员领导干部民主生活会、党风廉政建设责任制执行情况及推进惩治和预防腐败体系建设情况等内容，要求中心全体干部职工本着对事业负责、对单位负责的态度，客观公正、实事求是地评价领导班子和班子成员的德、能、勤、绩、廉情况。中心党委书记、常务副主任岳永德代表中心领导班子，汇报了2012年中心领导班子建设、完成目标任务、单位发展建设以及执行廉政风险防控工作情况。随后，中心领导班子成员岳永德、程良、费本华、李凤波分别作了个人述职报告及民主生活会发言，就各自一年来的思想政治、理论学习、分管工作和党风廉政等方面情况作了汇报，总结了工作成绩，认真查找了存在的不足，深入剖析原因，提出了改进措施和下一步工作打算。
    江泽慧主任在总结讲话中，回顾了中心成立以来不断发展壮大的历程，感谢局党组和人事司等有关部门长期以来对中心领导班子建设和事业发展的关心和大力支持。她说，经过几年的建设发展，中心领导班子建设不断加强，规章制度逐步健全，基础条件和自身建设不断完善，各项工作扎实推进，今年在竹藤科学研究取得了重大突破，学科建设得到了进一步加强，双边合作交流深入开展，同时在人才培养、技术培训、国际合作、条件建设和后勤服务等方面也取得了显著成效，并圆满地完成了局党组挂靠中心承担和党组交办的各项工作任务，这是局党组关心支持，中心领导班子团结带领广大干部职工共同努力的结果。今后中心将更加坚定信心，抢抓机遇，在党的十八大精神的指引下，充分利用五位一体总体布局和大力推进生态文明建设的契机，密切结合并进一步发挥好国际竹藤组织的平台作用，全方位的做好中心的各项工作。中心广大科研和管理人员要清醒的认识到新时期中心面临的新目标、新任务，不断增强紧迫感和危机感，努力在竹藤产业发展、学科建设等方面取得新突破；各处室和各团队要团结协作、密切配合，在局党组的正确领导下，开拓进取，推进中心的各项工作再上新台阶，为林业建设和竹藤事业发展提供科技支撑和服务。
    按照考核程序，考核组现场组织进行了民主测评，并分组与领导班子成员、处级干部、职工群众代表进行了谈话，完成中心领导班子履行岗位职责、发挥职能作用情况的综合考评工作。