2006年上半年，中南规划院在国家林业局领导的关怀和指导下，在院党委的正确领导下，全体干部职工同心协力，按照年初制定的“强化主业、开拓市场、科技兴院、人才强院”工作指导思想，紧紧围绕院制定的年度生产目标、方针，全面认真贯彻落实全国林业厅局长会议和国家林业局“两建”工作会议精神，以深化改革和经济建设为中心，以优质安全生产为基础，以自主创新和科技进步为动力，努力调动和发挥全体干部职工的积极性、创造性，全院各项工作进展势态良好，整体工作并举发展，为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。一是精心组织，统筹安排，保证了各项生产任务有序开展。半年来，在院领导的带领下，全体干部职工发扬团结协作、努力拼搏的优良传统，不仅优质高效圆满完成了西藏自治区森林资源连清第一次复查外业工作，而且还顺利完成了湖北、云南两省的2006年营造林实绩综合核查、征用占用林地检查和湖北、贵州、海南3省3个县2005年度森林采伐限额执行情况检查等国家林业局指令性任务，取得了较为突出的成绩，得到国家林业局司局领导、用户的肯定和好评。二是完善制度，强化目标管理，优质服务意识进一步增强。为保证今年各项生产任务优质高效地运行，中南规划院始终坚持“质量第一，安全第一”方针，紧紧围绕“质量、纪律、服务”的宗旨，在制度措施、技术培训和管理手段三个方面做文章，不断强化目标管理，加大技术培训和监督检查力度，严把生产质量关，使优质服务意识得到进一步增强，成果质量得到进一步巩固和提高。三是坚持科技兴院、人才强院，把科技创新和技术培训工作真正落到实处。今年按照国家林业局提出的“建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩”的目标，院上半年明显加快了生产设备的添置和技术进步的步伐，通过人才培训、技术引进，积极开展科研与各类学术交流活动，全院整体技术水平得到快速发展。四是大力加强“两建”工作，构建反腐败惩防体系，全面推进中南规划院各项事业和谐健康发展。
   　　下半年主要工作安排：一是继续认真贯彻落实全国林业厅局长会议和国家林业局“两建”工作会议精神，进一步抓好党风廉政建设工作和防治商业贿赂的长效机制建设，从源头上堵塞漏洞。严格按照创建“四型机关”和争当“五个模范”的要求，加强队伍自身建设，增强队伍的综合素质，培养队伍的优良工作作风，全面提高干部职工拒腐防变、抵御商业贿赂的能力和水平。二是再接再厉，优质高效、按时地完成全年国家林业局下达的各项指令性任务，努力开创森林资源监测工作新局面。与此同时，继续加强质量管理，按照“三环节”管理程序，及时加强对院承担完成的国家林业局指令性任务和对外创收项目进行技术指导与质量监控，确保生产项目的成果质量。三是积极拓展业务领域，培育市场竞争能力。四是加强人才培养，增强发展后劲。五是强化管理，加大对规章制度的执行力度。下半年，在进一步完善相关制度的基础上，修订并出台《院规章制度汇编》，同时充分发挥纪检监察、财务审计和工会的职能作用，强化内部监督管理，真正做到用制度管人、依法办事。六是继续全面推进院深化改革工作。在深化改革中要坚持以人为本，积极稳妥地处理好改革发展与稳定的关系，统一思想、更新观念、转变作风，克服“等、靠、要”的思想，将优胜劣汰的竞争机制落到实处，充分调动一切积极因素，促进中南院和谐健康发展。七是持之以恒，有步骤、有计划地抓紧文明建设工作。坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强干部职工的思想政治工作和精神文明建设，使思想政治工作贯穿于全方位的工作之中，渗透到生产、管理的各个环节，充分发挥工会、妇委会、共青团等群团组织在深化改革和发展中的积极作用，全心全意依靠广大职工创建一流队伍，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。
   　　下半年，中南院将在国家林业局的领导和支持下，采取有效措施，积极开拓创新，努力实现全年的奋斗目标。