为切实加强我中心人才队伍建设，使新录用人员全面了解中心的基本情况、职责任务和规章制度，尽快完成角色转变，适应工作岗位需要，7月9-20日，国际竹藤中心举办了2012年新录用人员上岗培训班。此次培训充分考虑到新录用人员的实际情况，利用两周的时间，安排了形式多样，内容丰富，新颖实用的日程。学员们通过有针对性的专题授课，实地参观工作环境和科研生活设施，进行防火安全培训和演练，为尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需要的理论知识和工作技能打下了良好的基础。   
    7月19日，在新录用人员报到会上，中心主任江泽慧教授作了重要讲话。江主任对新同志的到来表示欢迎，并全面介绍了中心的发展历程、机构设置和职能、人才队伍建设等情况，特别是中心下设研究机构的研究方向、研究内容和研究团队的建设情况，勉励新同志在各自的工作岗位上充分发挥聪明才智，为中心的科研事业贡献自己的青春和力量。江主任还对每一位新同志均进行了试用期岗位工作安排，明确了主要工作任务和岗位负责人，并提出了殷切的希望和具体的要求。江主任强调，新录用人员首先要着力培养团队精神。要尽快认识团队，融入团队，强化大局意识、责任感和奉献精神，在考虑个人未来发展定位时要服从团队乃至整个中心的安排，在团队发展中实现自我价值。其次要着力培养科学精神。要多学习，勤钻研，重创新，根据岗位工作需要和自身发展需要，利用一切机会向书本学习，在阅读中汲取前进的智慧；向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；向身边同事学习，在沟通中提高组织协调的能力；向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。
    培训期间，安排新录用人员学习了中心概况、内设机构和职能、规章制度、公文办理和安全保密、科研项目实施管理、财务管理制度、国际合作交流和国际项目开展情况、竹产业发展概况、国内国际培训工作等多个方面内容，帮助新录用人员全方位了解中心成立以来的发展情况。
    培训期间还组织参观了竹藤重点实验室、竹藤展室、国际竹藤组织总部和竹藤大厦，进行了防火安全培训和演练，安排了课余时间的学习任务和劳逸结合的体育活动。
    通过培训，新录用人员进一步提高了思想认识，增强了责任、大局意识，强化了安全保密意识，了解了中心工作情况，明确了岗位职责，熟悉了规章制度。在7月20日的结业仪式上，大家畅所欲言，各抒己见，认真交流了各自的心得体会，并提出了一些工作建议。结业仪式上气氛活跃而热烈，大家纷纷表示参加此次培训受益匪浅，通过培训，明确了方向，增强了信心，激发了热情，鼓舞了干劲，今后一定珍惜机会，刻苦钻研，扎实工作，努力为竹藤事业发展贡献力量。
    中心2011-2012年新录用人员共14人参加了此次培训，还安排了部分人员赴安徽太平试验中心和浙江安吉开展了竹资源和竹产业发展情况学习和调研。

江泽慧主任对新录用人员进行定岗安排


党办主任李晓华讲授中心概况和对工作的有关要求


综合办主任王刚讲授工作程序、公文办理和安全保密


科教处处长范少辉讲授科研项目实施和管理


计财处副处长安素环讲授财务管理制度


国际处副处长董杰讲授国际合作、国际项目和外事工作流程


产业处副处长王戈讲授竹产业发展概况


培训中心主任李岚讲授国内国际培训工作


参观国家林业局竹藤科学与技术重点实验室


参观国际竹藤组织总部


参加培训人员认真听讲


开展防火安全培训和演练


交流学习体会