根据局党组关于党员领导干部民主生活会的安排部署和局人事司关于2011年度考核工作的有关要求，国际竹藤中心结合自身实际，经过周密安排，精心组织，认真完成了2011年领导班子年度考核和民主生活会，并完成了干部年度考核工作。
    12月26日，竹藤中心召开2011年领导班子年度考核暨民主生活会。全国政协人资环委副主任、竹藤中心主任江泽慧出席会议并作重要讲话，国家林业局年度考核工作组组长、局造林司巡视员于建亚一行3人出席会议并给予指导。中心领导班子成员及全体干部职工参加了会议。
    于建亚组长代表考核组介绍了今年考核工作的任务、程序和要求，今年的考核工作结合了党员领导干部民主生活会、廉政风险防控专项检查、《廉政准则》贯彻执行情况以及创先争优群众评议等内容，要求中心全体干部职工本着对事业负责、对单位负责的态度，客观公正、实事求是地评价领导班子和班子成员的德、能、勤、绩、廉情况。中心党委书记、常务副主任岳永德代表中心领导班子，汇报了2011年领导班子建设，中心完成目标任务，单位发展建设，以及廉政风险防控工作开展情况。随后，中心领导班子成员岳永德、程良、费本华分别作了个人述职报告及民主生活会发言，就各自一年来的思想政治、理论学习、分管工作和党风廉政等方面情况作了汇报，总结了工作成绩，认真查找了存在的不足，深入剖析原因，提出了改进措施和下一步工作打算。
    听取发言后，江泽慧主任作重要讲话，回顾了中心成立以来不断发展壮大的历程，重温了中央编办和局党组批复中心的五大职责。她说，经过几年的建设发展，中心逐步完善基础条件和自身建设，在竹藤科研、人才培养、技术培训、国际合作、条件建设和后勤服务等方面取得了显著成效。2011年局人事司新任命中心副主任1名，10名干部通过竞争上岗走上了新的处级岗位，并专门成立了党委办公室，切实加强了中心领导班子、中层干部队伍、党组织和党务干部队伍建设。今年中心的各项工作扎实推进，取得了积极成效，这是局党组关心支持，中心领导班子团结带领广大干部职工共同努力的结果。今后中心将更加坚定信心，抢抓机遇，充分利用中央明年农村工作思路中关于加快推进农业科技创新的契机，进一步发挥好国际竹藤组织的平台作用，加快生物资源利用科学研究院和6个研究机构的力量整合和完善运行。中心广大科研和管理人员要深入基层一线，开展调查研究，掌握前沿信息；各处室和各团队要团结协作、密切配合，在局党组的正确领导下，开拓进取，推进中心的各项工作再上新台阶，为林业建设和竹藤事业发展提供科技支撑和服务。
    按照考核程序，考核组现场组织进行了民主测评和考核谈话。中心还分组进行了处级党员干部民主生活会、处级及以下干部年度考核和“创先争优”活动群众评议工作，大家谈思想、谈感受、谈工作，坦诚相见，畅所欲言，就单位发展和明年工作进行了广泛交流，达到了加深了解、增进团结、促进工作的预期目标。