2010年6月28日，国际竹藤网络中心党委召开中心组理论学习扩大会，专题学习全国人才工作会议精神和干部选拔任用四项监督制度。中心党委委员、副处以上干部参加了学习。
    会上认真传达学习了胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导同志在全国人才工作会议上的重要讲话和贾治邦局长在国家林业局党组理论学习中心组学习（扩大）会上的重要讲话以及《中共国家林业局党组关于转发干部选拔任用工作“四项监督制度”的通知》精神，并就下一步中心贯彻落实的具体工作进行了研究和部署。会议指出，要认真按照中央和局党组的统一部署和要求，扎实做好中心的人才工作，激发和调动人才队伍的积极性和创造性，为人才培养和优秀人才脱颖而出创造良好的发展环境。在干部选拔任用工作中，要严格贯彻执行责任追究、事项报告、民主评议、离任检查四项监督制度，以切实有效的举措监督选人用人行为，约束选人用人权力，匡正选人用人风气，提高选人用人公信度。
    为贯彻落实好全国人才工作会议精神和局党组的通知要求，中心领导提出了几点具体要求：一是认真学习，深刻领会，把思想认识统一到中央和局党组的要求上来。各级领导干部要带头深入学习，加强学习宣传和培训力度，通过专题学习、培训、研讨等形式，不断深化学习认识、增强学习实效。二是加强领导，抓好落实。要认真按照中央和局党组的要求做好人才队伍建设工作，要强化责任意识，把识才、育才、选才、用才作为领导干部的一项重要职责任务，切实做好人才服务，营造人才发展良好环境。三是结合实际研究制定中心的人才工作计划，明确中心人才工作的总体思路、目标和任务，努力创新人才工作体制机制，加快高素质人才队伍建设，不断提高选人用人的质量和水平，为实施科教兴林和人才强林战略发挥积极作用。
    会上还对做好2010年上半年工作总结和下半年工作安排进行了研究部署。