2009年1月20日，国际竹藤网络中心进行全体干部职工的2008年度考核工作。中心6个职能处室的主要负责人分别进行了年度述职，从思想学习、工作成绩、存在不足等方面，将自己一年来的工作作了认真汇报。全体干部职工从德、能、勤、绩、廉五个方面对他们进行了综合评分。

    下午，中心其它干部职工分为科研人员和管理人员2组，分别参加了考核工作。在对政治思想、职业态度和工作表现等方面进行自述后，大家填写了民主测评表。通过自评和互评，切实达到了加强交流、相互学习、共同进步的目的。

    中心领导强调，要充分认识做好年度考核工作的重要意义，要通过年度考核，促进工作，增进团结，振奋精神，全面考察和正确评价各级领导干部一年来的德才表现和工作实绩，不断激励全体干部职工认真履行岗位职责，不断提高思想素质、业务水平和工作能力，确保各项工作任务的顺利完成。