在日前召开的重庆市林业科技大会上，重庆市林业局局长周克勤提出：要大力实施人才培养“十百千”工程，推进科技人才队伍建设。通过重点课题、攻关课题和专项经费支持以及国内外进修、培训等多种有力措施，加快林业科技人才特别是高层次人才的培养步伐，同时注重对基层实用人才、地区特色林业技术人才培养以及林业科技后备人才的选拔。力争到2010年，培养和造就林业学术与技术带头人10名，在本领域具有较大影响和发展潜力的学术带头后备人才100名，培养和稳定基层技术骨干1000名。要建立林业科技人才用人机制，搭建林业科技人才脱颖而出的平台，要从项目、经费、工作条件、生活待遇等方面制定完善相关措施和办法，采取多种形式，吸引、留住和用好林业科技优秀人才，不断完善各类人才的评价和使用机制，营造公开、公平、公正的竞争环境和人尽其才的良好氛围，为各类优秀科技人才脱颖而出，特别是高层次拔尖人才的快速成长创造条件。